La NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros laborales.
Plataforma online para cumplir con la NOM-035
Evalúa tu entorno organizacional con encuestas de la NOM-035.
Ayudamos a las empresas a identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial, promover entornos organizacionales favorables, evitar multas y cumplir con la NOM-035.
Cuestionario NOM-035
NOM035-IMG.COM
Somos una plataforma que ayuda a las empresas a evaluar su entorno organizaciónal, diseñado específicamente para facilitar el cumplimiento, implementación y gestión de la NOM-035-STPS-2018. Esta plataforma ayuda a las empresas a identificar, analizar y gestionar factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, y también proporciona herramientas para una gestión eficaz y profesional de los procesos relacionados con la norma.
Online y en tiempo real
NOM035-IMG.com permite a las empresas ofrecer a sus empleados la oportunidad de responder cuestionarios estandarizados desde cualquier lugar con acceso a internet. Este enfoque no sólo optimiza la experiencia del usuario, sino que también proporciona resultados inmediatos, incluida una evaluación general, el nivel de riesgo detectado y las acciones recomendadas para mitigar el riesgo identificado. Esta inmediatez no sólo agiliza el cumplimiento de la ley, sino que también permite un control más flexible de los factores psicosociales.
Resultados Gráficos
Podrás tener representaciones visuales gráficas de datos estadísticos que permiten presentar información de una manera clara y concisa. Estos gráficos te permiten resumir y mostrar factores de riesgo psicosocial de manera fácilmente comprensible para que a partir de dichos resultados puedas realizar planes de mejora en tu organización y posterior volver a evaluar tus resultados en plazo de 1 año o más, y realizar un análisis comparativo.
Versatilidad
NOM035-IMG.com está diseñado para poder acceder desde una gran variedad de dispositivos como computadoras de escritorio, portátiles, teléfonos inteligentes o tabletas. Esta versatilidad permite a administradores y empleados interactuar con la plataforma de manera cómoda y eficiente, asegurando que la experiencia del usuario se adapta a diferentes entornos y necesidades.
Preguntas frecuentes sobre la NOM-035
Todos los centros de trabajo en México, sin importar su tamaño o sector, deben cumplir con la norma. Sin embargo, las obligaciones específicas varían dependiendo del número de empleados en la empresa.
Son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, alteraciones del sueño, estrés laboral, entre otros problemas de salud derivados del entorno laboral, como la sobrecarga de trabajo, falta de control sobre las tareas o violencia laboral.
Entre las principales obligaciones están: identificar los factores de riesgo psicosocial, evaluar el entorno organizacional, prevenir el estrés laboral, promover una cultura de respeto en el trabajo y proporcionar la asistencia necesaria a los trabajadores afectados.
El incumplimiento de la NOM-035 puede resultar en sanciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que pueden incluir multas económicas que varían según la gravedad de la infracción y el tamaño de la empresa.
