Beneficios de la Plataforma
Facilidad de Uso
Nuestra página está diseñada con un enfoque en la simplicidad, ofreciendo una experiencia completamente intuitiva. Los responsables del cumplimiento pueden gestionar encuestas, analizar resultados y generar reportes sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados, todo desde un entorno 100% en línea.
Reportes en tiempo real
Accede a análisis instantáneos de las encuestas realizadas para evaluar riesgos psicosociales. Nuestra página te permite identificar áreas de atención inmediata, generar informes automáticos y cumplir eficientemente con las disposiciones de la NOM-035.
Beneficios para el Patrón
Cumplimiento normativo
Garantiza el cumplimiento de la NOM-035 mediante un sistema que simplifica la gestión de encuestas y reportes. Minimiza el riesgo de multas y sanciones al proporcionar evidencia sólida y bien documentada de las acciones tomadas para proteger a los colaboradores.
Métricas organizacionales
Obtén métricas organizacionales claras y precisas que permiten identificar tendencias y riesgos dentro de tu equipo de trabajo. La plataforma facilita la toma de decisiones basadas en datos concretos, ayudándote a priorizar acciones preventivas y correctivas.
Beneficios para la Empresa
Reducción de rotación
El cumplimiento adecuado de la NOM-035, gestionado a través de nuestra página, mejora el entorno laboral y la percepción de los empleados hacia la empresa. Esto contribuye a reducir la rotación de personal, ahorrando costos asociados a la contratación y capacitación.
Fidelización de talento
Al implementar acciones correctivas basadas en las encuestas, tu empresa demuestra compromiso con el bienestar del equipo. Esto genera una mayor lealtad y confianza de los colaboradores, fortaleciendo la relación empresa-empleado y reteniendo al talento clave.
Beneficios para los colaboradores
Alineación con la empresa
Los colaboradores se sienten valorados al saber que su bienestar emocional y psicológico es una prioridad. Esto mejora la percepción de la empresa y alinea los intereses del equipo con los objetivos organizacionales.
Mayor satisfacción
La plataforma permite identificar y atender factores de riesgo psicosocial, promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable. Esto incrementa la satisfacción laboral y fomenta una cultura de trabajo más positiva y productiva.
